价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2015年
5期
151-152
,共2页
科研转制%院所%薪酬%管理
科研轉製%院所%薪酬%管理
과연전제%원소%신수%관리
scientific research transferred%institutes%compensation%management
本文在分析了薪酬管理对企业及员工的重要意义的基础上，探讨了当前转制科研院所薪酬管理存在的缺陷与不足，并给出转制院所薪酬制度改革的有效途径，为科研转制院所的薪酬管理提供良好的借鉴。
本文在分析瞭薪酬管理對企業及員工的重要意義的基礎上，探討瞭噹前轉製科研院所薪酬管理存在的缺陷與不足，併給齣轉製院所薪酬製度改革的有效途徑，為科研轉製院所的薪酬管理提供良好的藉鑒。
본문재분석료신수관리대기업급원공적중요의의적기출상，탐토료당전전제과연원소신수관리존재적결함여불족，병급출전제원소신수제도개혁적유효도경，위과연전제원소적신수관리제공량호적차감。
Based on the analysis of the significance of compensation management for enterprises and employees, this paper discusses the defects and deficiencies of the compensation management of the current scientific transferred research institutes and puts forward effective ways for the reform of the compensation management of scientific research transferred institutes, which have good referential value.
