中国高新技术企业（中旬刊）
中國高新技術企業（中旬刊）
중국고신기술기업（중순간）
CHINA HIGH-TECH ENTERPRISES
2015年
2期
184-185
,共2页
高新技术企业%人力资源管理%管理模式%智力资源%生产分配%综合竞争力
高新技術企業%人力資源管理%管理模式%智力資源%生產分配%綜閤競爭力
고신기술기업%인력자원관리%관리모식%지력자원%생산분배%종합경쟁력
随着经济日益全球化和市场竞争的加剧，人力资源在企业管理中起着越来越重要的作用，人力资源的管理是企业成功的关键因素所在。企业也日益深刻地认识到加强人力资源管理的重要性。加强高新技术企业人力资源管理是企业活力之源泉，是提高国家综合竞争力的体现，是实现可持续发展战略的必由之路。
隨著經濟日益全毬化和市場競爭的加劇，人力資源在企業管理中起著越來越重要的作用，人力資源的管理是企業成功的關鍵因素所在。企業也日益深刻地認識到加彊人力資源管理的重要性。加彊高新技術企業人力資源管理是企業活力之源泉，是提高國傢綜閤競爭力的體現，是實現可持續髮展戰略的必由之路。
수착경제일익전구화화시장경쟁적가극，인력자원재기업관리중기착월래월중요적작용，인력자원적관리시기업성공적관건인소소재。기업야일익심각지인식도가강인력자원관리적중요성。가강고신기술기업인력자원관리시기업활력지원천，시제고국가종합경쟁력적체현，시실현가지속발전전략적필유지로。
