企业改革与管理
企業改革與管理
기업개혁여관리
ENTERPRISE REFORM AND MANAGEMENT
2015年
2期
65-66,114
,共3页
人力资本投资%动态最优%多选择的教育路径%数据分析%模型及假设
人力資本投資%動態最優%多選擇的教育路徑%數據分析%模型及假設
인력자본투자%동태최우%다선택적교육로경%수거분석%모형급가설
中国是世界上人口最多的国家,而中国的教育体系自从改革开放以来取得了十分明显的进步。但是,近年来,关于中国教育的批判,特别是对高等教育的批判声音一直不断,随着高考“挤独木桥”现象的愈演愈烈,大学生毕业就业难的问题也逐渐引起人们的关注,我们不禁想问,到底应不应该接受高等教育?到底应该如何选择自己的教育路径?换句话说,我们应该如何投资自己的人力资本?本文采取动态最优化的基本思想,在Y. Comay等人关于美国教育路径最优化问题建立的模型基础上,结合中国的具体情况进行改进,并用中国的具体数据进行分析,试图找到解决人力资本投资的最优路径。
中國是世界上人口最多的國傢,而中國的教育體繫自從改革開放以來取得瞭十分明顯的進步。但是,近年來,關于中國教育的批判,特彆是對高等教育的批判聲音一直不斷,隨著高攷“擠獨木橋”現象的愈縯愈烈,大學生畢業就業難的問題也逐漸引起人們的關註,我們不禁想問,到底應不應該接受高等教育?到底應該如何選擇自己的教育路徑?換句話說,我們應該如何投資自己的人力資本?本文採取動態最優化的基本思想,在Y. Comay等人關于美國教育路徑最優化問題建立的模型基礎上,結閤中國的具體情況進行改進,併用中國的具體數據進行分析,試圖找到解決人力資本投資的最優路徑。
중국시세계상인구최다적국가,이중국적교육체계자종개혁개방이래취득료십분명현적진보。단시,근년래,관우중국교육적비판,특별시대고등교육적비판성음일직불단,수착고고“제독목교”현상적유연유렬,대학생필업취업난적문제야축점인기인문적관주,아문불금상문,도저응불응해접수고등교육?도저응해여하선택자기적교육로경?환구화설,아문응해여하투자자기적인력자본?본문채취동태최우화적기본사상,재Y. Comay등인관우미국교육로경최우화문제건립적모형기출상,결합중국적구체정황진행개진,병용중국적구체수거진행분석,시도조도해결인력자본투자적최우로경。