CAJ | 학술논문

二十世纪九十年代以来，随着我国信息技术的发展，我国在生产生活的各个方面都充分利用了信息技术，信息技术以其高效便捷的优点而受到了广大人民群众的欢迎。这些年来，企业在人力资源管理方面应用信息技术已经非常普遍，它改变了以往人力资源管理工作效率低下的状况，信息技术在促进企业人才招募、工资分配、人才管理等方面发挥了巨大的作用，促进了企业的发展进步。利用信息技术，可以促进企业管理效率的提高，促进各项工作的高效进行，也可以降低企业的运行成本，为企业的长远健康发展发展打下了良好的基础。
이십세기구십년대이래，수착아국신식기술적발전，아국재생산생활적각개방면도충분이용료신식기술，신식기술이기고효편첩적우점이수도료엄대인민군음적환영。저사년래，기업재인력자원관리방면응용신식기술이경비상보편，타개변료이왕인력자원관리공작효솔저하적상황，신식기술재촉진기업인재초모、공자분배、인재관리등방면발휘료거대적작용，촉진료기업적발전진보。이용신식기술，가이촉진기업관리효솔적제고，촉진각항공작적고효진행，야가이강저기업적운행성본，위기업적장원건강발전발전타하료량호적기출。