研究与发展管理
研究與髮展管理
연구여발전관리
R & D MANAGEMENT
2014年
6期
129-134
,共6页
协同创新%绩效评价%案例研究
協同創新%績效評價%案例研究
협동창신%적효평개%안례연구
协同创新中心绩效评价是“高等学校创新能力提升计划”实施的重要环节,也是协同创新中心机制体制改革的重要内容.本文研究了协同创新中心绩效评价学术评价和政府公共项目绩效评价的双重属性,选择美国联邦科研机构绩效评价和中国科学院科技评价改革进行案例研究,在此基础上构建了协同创新中心绩效评价整体逻辑框架,并提出了绩效评价的具体措施.
協同創新中心績效評價是“高等學校創新能力提升計劃”實施的重要環節,也是協同創新中心機製體製改革的重要內容.本文研究瞭協同創新中心績效評價學術評價和政府公共項目績效評價的雙重屬性,選擇美國聯邦科研機構績效評價和中國科學院科技評價改革進行案例研究,在此基礎上構建瞭協同創新中心績效評價整體邏輯框架,併提齣瞭績效評價的具體措施.
협동창신중심적효평개시“고등학교창신능력제승계화”실시적중요배절,야시협동창신중심궤제체제개혁적중요내용.본문연구료협동창신중심적효평개학술평개화정부공공항목적효평개적쌍중속성,선택미국련방과연궤구적효평개화중국과학원과기평개개혁진행안례연구,재차기출상구건료협동창신중심적효평개정체라집광가,병제출료적효평개적구체조시.
