现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2015年
2期
125-125
,共1页
产业转型升级%高职人才培养目标%定位研究
產業轉型升級%高職人纔培養目標%定位研究
산업전형승급%고직인재배양목표%정위연구
随着我国经济发展方式的转变和产业转型升级，高职人才培养目标定位必须适应产业升级所需人才的需要。在产业转型升级的背景下，不断探索高职人才培养的规律，对于高职院校在新形势下适应市场需求变化，转变传统粗放型人才培养模式，探寻培养模式的体制机制，创新高职人才培养模式，实现产业转型升级与高职人才培养模式转型升级同步有着重要的现实意义。
隨著我國經濟髮展方式的轉變和產業轉型升級，高職人纔培養目標定位必鬚適應產業升級所需人纔的需要。在產業轉型升級的揹景下，不斷探索高職人纔培養的規律，對于高職院校在新形勢下適應市場需求變化，轉變傳統粗放型人纔培養模式，探尋培養模式的體製機製，創新高職人纔培養模式，實現產業轉型升級與高職人纔培養模式轉型升級同步有著重要的現實意義。
수착아국경제발전방식적전변화산업전형승급，고직인재배양목표정위필수괄응산업승급소수인재적수요。재산업전형승급적배경하，불단탐색고직인재배양적규률，대우고직원교재신형세하괄응시장수구변화，전변전통조방형인재배양모식，탐심배양모식적체제궤제，창신고직인재배양모식，실현산업전형승급여고직인재배양모식전형승급동보유착중요적현실의의。
