湖南省社会主义学院学报
湖南省社會主義學院學報
호남성사회주의학원학보
JOURNAL OF HUNAN INSTITUTE OF SOCIALISM
2014年
6期
12-16
,共5页
民主党派%组织发展空间%规模%层次%界别%区域%问题%对策
民主黨派%組織髮展空間%規模%層次%界彆%區域%問題%對策
민주당파%조직발전공간%규모%층차%계별%구역%문제%대책
在组织发展空间方面,民主党派所面临的问题主要有:年增率上限在何种层级掌控颇多的争议,吸纳高层次人才空间愈益狭窄,各民主党派界别特色渐趋模糊,新设县级组织面临诸多障碍等.建议民主党派成员年增率不超过5％的规定应由各民主党派中央统一掌控;适当降低在优秀大学生和研究生中吸纳中共党员的比例,在各级各类非党务公职招聘中对应聘者的党派身份保持中立,为民主党派吸纳高层次人才预留余地;各民主党派在成员吸纳方面应有重点界别之分,应以本党派重点界别中的人士为主体;民主党派应被允许在常住人口规模达到中等城市标准的县城整合原有基层组织新设县级组织.
在組織髮展空間方麵,民主黨派所麵臨的問題主要有:年增率上限在何種層級掌控頗多的爭議,吸納高層次人纔空間愈益狹窄,各民主黨派界彆特色漸趨模糊,新設縣級組織麵臨諸多障礙等.建議民主黨派成員年增率不超過5％的規定應由各民主黨派中央統一掌控;適噹降低在優秀大學生和研究生中吸納中共黨員的比例,在各級各類非黨務公職招聘中對應聘者的黨派身份保持中立,為民主黨派吸納高層次人纔預留餘地;各民主黨派在成員吸納方麵應有重點界彆之分,應以本黨派重點界彆中的人士為主體;民主黨派應被允許在常住人口規模達到中等城市標準的縣城整閤原有基層組織新設縣級組織.
재조직발전공간방면,민주당파소면림적문제주요유:년증솔상한재하충층급장공파다적쟁의,흡납고층차인재공간유익협착,각민주당파계별특색점추모호,신설현급조직면림제다장애등.건의민주당파성원년증솔불초과5％적규정응유각민주당파중앙통일장공;괄당강저재우수대학생화연구생중흡납중공당원적비례,재각급각류비당무공직초빙중대응빙자적당파신빈보지중립,위민주당파흡납고층차인재예류여지;각민주당파재성원흡납방면응유중점계별지분,응이본당파중점계별중적인사위주체;민주당파응피윤허재상주인구규모체도중등성시표준적현성정합원유기층조직신설현급조직.
