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상
BUSINESS
2014年
37期
40-40
,共1页
人力资源%人力资源会计%现状%问题%对策
人力資源%人力資源會計%現狀%問題%對策
인력자원%인력자원회계%현상%문제%대책
随着社会经济的发展,为满足企业加强内部人力资源管理及管理者经济决策的需要,将人力资源会计从理论研究应用于实践的需求越来越高。但是人力资源会计在实践中的应用还很落后,严重阻碍了人力资源会计的进一步发展。本文从人力资源会计的发展现状出发,根据我国实施人力资源会计存在的问题,针对性地提出相关解决对策,以期对我国人力资源会计的发展和应用增加一些现实意义。
隨著社會經濟的髮展,為滿足企業加彊內部人力資源管理及管理者經濟決策的需要,將人力資源會計從理論研究應用于實踐的需求越來越高。但是人力資源會計在實踐中的應用還很落後,嚴重阻礙瞭人力資源會計的進一步髮展。本文從人力資源會計的髮展現狀齣髮,根據我國實施人力資源會計存在的問題,針對性地提齣相關解決對策,以期對我國人力資源會計的髮展和應用增加一些現實意義。
수착사회경제적발전,위만족기업가강내부인력자원관리급관리자경제결책적수요,장인력자원회계종이론연구응용우실천적수구월래월고。단시인력자원회계재실천중적응용환흔락후,엄중조애료인력자원회계적진일보발전。본문종인력자원회계적발전현상출발,근거아국실시인력자원회계존재적문제,침대성지제출상관해결대책,이기대아국인력자원회계적발전화응용증가일사현실의의。