CAJ | 학술논문

目的：分析基层中小型医院科内业务学习制度实施现状，提出有效的改进措施。方法采用观察法、问卷调查法、访谈法。结果科内每周一次的业务学习制度能有效促进医院内生资源的增长，保障医院持续发展。结论持续有效的业务学习能有效提高低年资住院医师的业务水平，增加科室内部医务人员的经验交流次数，提高医院整体业务水平。
목적：분석기층중소형의원과내업무학습제도실시현상，제출유효적개진조시。방법채용관찰법、문권조사법、방담법。결과과내매주일차적업무학습제도능유효촉진의원내생자원적증장，보장의원지속발전。결론지속유효적업무학습능유효제고저년자주원의사적업무수평，증가과실내부의무인원적경험교류차수，제고의원정체업무수평。