淮海工学院学报（人文社会科学版）
淮海工學院學報（人文社會科學版）
회해공학원학보（인문사회과학판）
JOURNAL OF HUAIHAI INSTITUTE OF TECHNOLOGY(HUMANITIES & SOCIAL SCIENCES EDITION)
2014年
12期
113-115
,共3页
制造企业%操作员工%流失%留人战略
製造企業%操作員工%流失%留人戰略
제조기업%조작원공%류실%류인전략
manufacturing enterprises%operators%loss%the strategy to retain operators
制造业企业一线操作员工流失严重成为当前制造企业普遍面临问题。以S公司为例，介绍了该公司操作员工流失的现状，分析了造成操作员工流失的原因，并提出了相应的解决对策。
製造業企業一線操作員工流失嚴重成為噹前製造企業普遍麵臨問題。以S公司為例，介紹瞭該公司操作員工流失的現狀，分析瞭造成操作員工流失的原因，併提齣瞭相應的解決對策。
제조업기업일선조작원공류실엄중성위당전제조기업보편면림문제。이S공사위례，개소료해공사조작원공류실적현상，분석료조성조작원공류실적원인，병제출료상응적해결대책。
The frontline operators are the primary resources for manufacturing enterprises,but the loss of operators is widespread.This article makes a case study of S Auto Parts Company,analyses the reasons for the loss of operators,and proposes some countermeasures.
