国际商务财会
國際商務財會
국제상무재회
FINANCE AND ACCOUNTING FOR INTERNATIONAL COMMERCE
2015年
1期
24-27
,共4页
集团公司%财务指标%绩效排名%激励机制%系统开发
集糰公司%財務指標%績效排名%激勵機製%繫統開髮
집단공사%재무지표%적효배명%격려궤제%계통개발
规模经济促进企业集团化的进程,同时集团公司的管理者也面临挑战。实现1+1〉2的效益,必须加强管理,引入监督和激励机制,利用财务绩效指标的评价排名是一个重要手段,能起到牵一发动全身的效果。然而手工分析评价财务绩效指标并进行排名是一项繁琐的工作,借助会计信息化是必然的选择,本文介绍集团公司财务绩效评价排名软件系统的开发思路和实现方法,以期提高集团财务绩效的工作效率及准确度。
規模經濟促進企業集糰化的進程,同時集糰公司的管理者也麵臨挑戰。實現1+1〉2的效益,必鬚加彊管理,引入鑑督和激勵機製,利用財務績效指標的評價排名是一箇重要手段,能起到牽一髮動全身的效果。然而手工分析評價財務績效指標併進行排名是一項繁瑣的工作,藉助會計信息化是必然的選擇,本文介紹集糰公司財務績效評價排名軟件繫統的開髮思路和實現方法,以期提高集糰財務績效的工作效率及準確度。
규모경제촉진기업집단화적진정,동시집단공사적관리자야면림도전。실현1+1〉2적효익,필수가강관리,인입감독화격려궤제,이용재무적효지표적평개배명시일개중요수단,능기도견일발동전신적효과。연이수공분석평개재무적효지표병진행배명시일항번쇄적공작,차조회계신식화시필연적선택,본문개소집단공사재무적효평개배명연건계통적개발사로화실현방법,이기제고집단재무적효적공작효솔급준학도。