清远职业技术学院学报
清遠職業技術學院學報
청원직업기술학원학보
JOURNAL OF QINGYUAN POLYTECHNIC
2014年
6期
91-94
,共4页
产业转型升级%高职教育%发展策略
產業轉型升級%高職教育%髮展策略
산업전형승급%고직교육%발전책략
广东产业转型升级使广东走出了一条创新发展之路,但高技能人才缺口大,中高职发展不平衡、高技能人才培养机制不合理等问题,已经逐渐成为广东产业转型升级的“瓶颈”.借鉴韩国、新加坡和台湾等国家和地区产业转型升级的经验,广东要走出人才缺口的短板,需要大力发展高职教育,培养高技能型人才,探索和创新适合广东实际的高等教育人才培养机制,促进中高职教育的有效衔接.
廣東產業轉型升級使廣東走齣瞭一條創新髮展之路,但高技能人纔缺口大,中高職髮展不平衡、高技能人纔培養機製不閤理等問題,已經逐漸成為廣東產業轉型升級的“瓶頸”.藉鑒韓國、新加坡和檯灣等國傢和地區產業轉型升級的經驗,廣東要走齣人纔缺口的短闆,需要大力髮展高職教育,培養高技能型人纔,探索和創新適閤廣東實際的高等教育人纔培養機製,促進中高職教育的有效銜接.
엄동산업전형승급사엄동주출료일조창신발전지로,단고기능인재결구대,중고직발전불평형、고기능인재배양궤제불합리등문제,이경축점성위엄동산업전형승급적“병경”.차감한국、신가파화태만등국가화지구산업전형승급적경험,엄동요주출인재결구적단판,수요대력발전고직교육,배양고기능형인재,탐색화창신괄합엄동실제적고등교육인재배양궤제,촉진중고직교육적유효함접.
