人民论坛
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인민론단
PEOPLE'S TRIBUNE
2015年
6期
6-7
,共2页
退休干部%再就业%公共管理
退休榦部%再就業%公共管理
퇴휴간부%재취업%공공관리
退休官员是一份宝贵的人力资源,应该提倡他们在健康允许的情况下积极参与社会管理.只是,退休官员与现任官员联系密切,其“退而不休”也易导致权力期权和社会不公现象,因而应对其“再就业”予以正确引导和科学规范.
退休官員是一份寶貴的人力資源,應該提倡他們在健康允許的情況下積極參與社會管理.隻是,退休官員與現任官員聯繫密切,其“退而不休”也易導緻權力期權和社會不公現象,因而應對其“再就業”予以正確引導和科學規範.
퇴휴관원시일빈보귀적인력자원,응해제창타문재건강윤허적정황하적겁삼여사회관리.지시,퇴휴관원여현임관원련계밀절,기“퇴이불휴”야역도치권력기권화사회불공현상,인이응대기“재취업”여이정학인도화과학규범.
