科技创业月刊
科技創業月刊
과기창업월간
PIONEERING WITH SCIENCE & TECHNOLOGY MONTHLY
2015年
2期
56-58
,共3页
延迟退休%忧虑因素%政策思考
延遲退休%憂慮因素%政策思攷
연지퇴휴%우필인소%정책사고
退休年龄的调整是一项复杂的社会经济政策,涉及人口结构、人力资源供求、代际关系、社会保障基金平衡等多方面因素.随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长,相应推迟退休年龄,是一种必然趋势.当下的问题不再是是否延迟退休年龄,焦点在于以怎样的方式开展平缓的延退.文章对该项政策在实施中可能存在的阻碍因素进行了分析,探索国家在制定延退政策时应当考虑到的问题,为确保该项政策利民利国建言献策.
退休年齡的調整是一項複雜的社會經濟政策,涉及人口結構、人力資源供求、代際關繫、社會保障基金平衡等多方麵因素.隨著我國經濟社會的不斷髮展以及人均壽命的不斷延長,相應推遲退休年齡,是一種必然趨勢.噹下的問題不再是是否延遲退休年齡,焦點在于以怎樣的方式開展平緩的延退.文章對該項政策在實施中可能存在的阻礙因素進行瞭分析,探索國傢在製定延退政策時應噹攷慮到的問題,為確保該項政策利民利國建言獻策.
퇴휴년령적조정시일항복잡적사회경제정책,섭급인구결구、인력자원공구、대제관계、사회보장기금평형등다방면인소.수착아국경제사회적불단발전이급인균수명적불단연장,상응추지퇴휴년령,시일충필연추세.당하적문제불재시시부연지퇴휴년령,초점재우이즘양적방식개전평완적연퇴.문장대해항정책재실시중가능존재적조애인소진행료분석,탐색국가재제정연퇴정책시응당고필도적문제,위학보해항정책이민리국건언헌책.
