CAJ | 학술논문

干部人事档案数字化是档案信息化和组织人事管理现代化建设、提高管理水平、工作效率、服务质量的必然需求，是信息化社会发展的必然趋势，是发挥干部档案作用、深化管档职能的必然选择，新的管理形式注重档案信息的利用和分析。数字化干部人事档案管理系统能够实现对档案及材料的收集、鉴别、整理、保管、转递、统计、查借阅等日常工作的数字化管理，并可通过局域网络、组织系统专网实现干部档案的网上浏览和远程查借阅功能。干部档案数字化处理方式可采用自加工和外包两种方式完成。
간부인사당안수자화시당안신식화화조직인사관리현대화건설、제고관리수평、공작효솔、복무질량적필연수구，시신식화사회발전적필연추세，시발휘간부당안작용、심화관당직능적필연선택，신적관리형식주중당안신식적이용화분석。수자화간부인사당안관리계통능구실현대당안급재료적수집、감별、정리、보관、전체、통계、사차열등일상공작적수자화관리，병가통과국역망락、조직계통전망실현간부당안적망상류람화원정사차열공능。간부당안수자화처리방식가채용자가공화외포량충방식완성。