改革与开放
改革與開放
개혁여개방
REFORM & OPENNING
2015年
1期
122-124
,共3页
姚军%沈莲%韦星%吴迪菲
姚軍%瀋蓮%韋星%吳迪菲
요군%침련%위성%오적비
专业技术职务%量化考核%竞聘新模式%探索研究
專業技術職務%量化攷覈%競聘新模式%探索研究
전업기술직무%양화고핵%경빙신모식%탐색연구
专业技术人才是人民银行干部人才队伍建设和央行履职效能有效发挥的重要资源.常州中国人民银行支行始终坚持“人才强行”战略,突出工作业绩和能力导向,创新建立专业技术职务竞聘量化综合考评体系,实施考评新模式,有效提升对专业技术人才评价的准确性和竞聘的科学性,实施成效显著.本调研分析了当前开展该项工作的现实背景,提出了中支行创设竞聘评价考核机制的内涵、基本原则和指标体系内容,深入阐述了付诸实践应用及其取得成效情况,并就下一阶段努力方向和探索路径提出了初步思路.
專業技術人纔是人民銀行榦部人纔隊伍建設和央行履職效能有效髮揮的重要資源.常州中國人民銀行支行始終堅持“人纔彊行”戰略,突齣工作業績和能力導嚮,創新建立專業技術職務競聘量化綜閤攷評體繫,實施攷評新模式,有效提升對專業技術人纔評價的準確性和競聘的科學性,實施成效顯著.本調研分析瞭噹前開展該項工作的現實揹景,提齣瞭中支行創設競聘評價攷覈機製的內涵、基本原則和指標體繫內容,深入闡述瞭付諸實踐應用及其取得成效情況,併就下一階段努力方嚮和探索路徑提齣瞭初步思路.
전업기술인재시인민은행간부인재대오건설화앙행리직효능유효발휘적중요자원.상주중국인민은행지행시종견지“인재강행”전략,돌출공작업적화능력도향,창신건립전업기술직무경빙양화종합고평체계,실시고평신모식,유효제승대전업기술인재평개적준학성화경빙적과학성,실시성효현저.본조연분석료당전개전해항공작적현실배경,제출료중지행창설경빙평개고핵궤제적내함、기본원칙화지표체계내용,심입천술료부제실천응용급기취득성효정황,병취하일계단노력방향화탐색로경제출료초보사로.
