山东大学学报（哲学社会科学版）
山東大學學報（哲學社會科學版）
산동대학학보（철학사회과학판）
JOURNAL OF SHANDONG UNIVERSITY(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES)
2015年
1期
11-22
,共12页
人口老龄化%延迟退休年龄%工作搜寻理论%失业率
人口老齡化%延遲退休年齡%工作搜尋理論%失業率
인구노령화%연지퇴휴년령%공작수심이론%실업솔
“未富先老”与退休年龄偏低并行是当前中国经济社会发展中的一个突出问题,延迟退休年龄成为养老保险制度改革的必然选择,然而,延迟退休与就业之间的关系是政策制定者须慎重考虑的重要问题.通过理论与实证角度研究延迟退休年龄对失业率的影响,验证了工作搜寻理论在中国的有效性:即失业率与劳动年龄人口存在显著的负相关关系.延迟退休年龄会使劳动年龄人口增加同时老年抚养比下降,最终导致失业率下降.由于未来中国人口发展的特点决定了失业率的上升趋势,进一步模拟分析发现延迟退休能够降低中国失业率水平,延迟退休年龄的时机选择会对失业率造成不同影响,审慎地选择延迟退休开始的时机对于稳定就业具有重要意义.
“未富先老”與退休年齡偏低併行是噹前中國經濟社會髮展中的一箇突齣問題,延遲退休年齡成為養老保險製度改革的必然選擇,然而,延遲退休與就業之間的關繫是政策製定者鬚慎重攷慮的重要問題.通過理論與實證角度研究延遲退休年齡對失業率的影響,驗證瞭工作搜尋理論在中國的有效性:即失業率與勞動年齡人口存在顯著的負相關關繫.延遲退休年齡會使勞動年齡人口增加同時老年撫養比下降,最終導緻失業率下降.由于未來中國人口髮展的特點決定瞭失業率的上升趨勢,進一步模擬分析髮現延遲退休能夠降低中國失業率水平,延遲退休年齡的時機選擇會對失業率造成不同影響,審慎地選擇延遲退休開始的時機對于穩定就業具有重要意義.
“미부선로”여퇴휴년령편저병행시당전중국경제사회발전중적일개돌출문제,연지퇴휴년령성위양로보험제도개혁적필연선택,연이,연지퇴휴여취업지간적관계시정책제정자수신중고필적중요문제.통과이론여실증각도연구연지퇴휴년령대실업솔적영향,험증료공작수심이론재중국적유효성:즉실업솔여노동년령인구존재현저적부상관관계.연지퇴휴년령회사노동년령인구증가동시노년무양비하강,최종도치실업솔하강.유우미래중국인구발전적특점결정료실업솔적상승추세,진일보모의분석발현연지퇴휴능구강저중국실업솔수평,연지퇴휴년령적시궤선택회대실업솔조성불동영향,심신지선택연지퇴휴개시적시궤대우은정취업구유중요의의.
