经济视野
經濟視野
경제시야
Economic Vision
2015年
2期
69-70
,共2页
企业人力资源%薪酬激励机制%构建策略
企業人力資源%薪酬激勵機製%構建策略
기업인력자원%신수격려궤제%구건책략
人力资源是企业发展的重要基础，主导着企业的发展前景和方向，是企业运营的基础性力量。人才是企业发展的关键因素，健全企业人力资源管理制度是当前企业的重要任务。构建企业人力资源管理薪酬激励机制，通过薪酬激励机制来调动员工的积极性，提高企业的业绩，是有效促进企业综合发展的重要手段。本文就企业人力资源薪酬激励机制的构建进行了分析与探究。
人力資源是企業髮展的重要基礎，主導著企業的髮展前景和方嚮，是企業運營的基礎性力量。人纔是企業髮展的關鍵因素，健全企業人力資源管理製度是噹前企業的重要任務。構建企業人力資源管理薪酬激勵機製，通過薪酬激勵機製來調動員工的積極性，提高企業的業績，是有效促進企業綜閤髮展的重要手段。本文就企業人力資源薪酬激勵機製的構建進行瞭分析與探究。
인력자원시기업발전적중요기출，주도착기업적발전전경화방향，시기업운영적기출성역량。인재시기업발전적관건인소，건전기업인력자원관리제도시당전기업적중요임무。구건기업인력자원관리신수격려궤제，통과신수격려궤제래조동원공적적겁성，제고기업적업적，시유효촉진기업종합발전적중요수단。본문취기업인력자원신수격려궤제적구건진행료분석여탐구。
