护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2014年
24期
67-69
,共3页
新护士%眼科%培训%专职临床老师负责制
新護士%眼科%培訓%專職臨床老師負責製
신호사%안과%배훈%전직림상로사부책제
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目的 探讨专职临床老师负责制应用于眼科新护士培训的效果和可行性.方法 选取1名专职临床老师,任期3年.将20名新护士的培训分为2个阶段,第1阶段由专职老师负责进行法规、护理流程、安全、护士礼仪及专科操作培训;第2阶段采取一对一带教与专职老师督导相结合的方式,每周固定1个下午进行床边人文关怀护理查房、应急预案演练、小讲课及健康教育大讲堂.结果 第1阶段考核通过率1oo％;第2阶段督导1 688人次,A级40.76％,B级36.20％,C级19.02％,D级4.03％;临床综合能力考评优秀4人,良好13人,合格3人.15人认为本培训方式很好.结论 采取专职临床老师负责制培训新护士有利于培训系统规范化,从而提高培训效果.
目的 探討專職臨床老師負責製應用于眼科新護士培訓的效果和可行性.方法 選取1名專職臨床老師,任期3年.將20名新護士的培訓分為2箇階段,第1階段由專職老師負責進行法規、護理流程、安全、護士禮儀及專科操作培訓;第2階段採取一對一帶教與專職老師督導相結閤的方式,每週固定1箇下午進行床邊人文關懷護理查房、應急預案縯練、小講課及健康教育大講堂.結果 第1階段攷覈通過率1oo％;第2階段督導1 688人次,A級40.76％,B級36.20％,C級19.02％,D級4.03％;臨床綜閤能力攷評優秀4人,良好13人,閤格3人.15人認為本培訓方式很好.結論 採取專職臨床老師負責製培訓新護士有利于培訓繫統規範化,從而提高培訓效果.
목적 탐토전직림상로사부책제응용우안과신호사배훈적효과화가행성.방법 선취1명전직림상로사,임기3년.장20명신호사적배훈분위2개계단,제1계단유전직로사부책진행법규、호리류정、안전、호사례의급전과조작배훈;제2계단채취일대일대교여전직로사독도상결합적방식,매주고정1개하오진행상변인문관부호리사방、응급예안연련、소강과급건강교육대강당.결과 제1계단고핵통과솔1oo％;제2계단독도1 688인차,A급40.76％,B급36.20％,C급19.02％,D급4.03％;림상종합능력고평우수4인,량호13인,합격3인.15인인위본배훈방식흔호.결론 채취전직림상로사부책제배훈신호사유리우배훈계통규범화,종이제고배훈효과.
