企业导报
企業導報
기업도보
GUIDE TO BUSINESS
2015年
1期
127-130
,共4页
激励机制%员工归属感%宜春农行
激勵機製%員工歸屬感%宜春農行
격려궤제%원공귀속감%의춘농행
2014年作为中国农业银行改革发展创新之年，农行江西省分行将用人、薪酬分配及绩效改革等问题的思考纳入本年度的改革工作重点，在加快深化内部机制改革的形势下，充分了解我行激励机制现状及存在问题，并通过实证分析研究其对员工归属感的影响，有利于我行提出建立更为有效地增强员工满意度和员工长效归属感的具体策略。
2014年作為中國農業銀行改革髮展創新之年，農行江西省分行將用人、薪酬分配及績效改革等問題的思攷納入本年度的改革工作重點，在加快深化內部機製改革的形勢下，充分瞭解我行激勵機製現狀及存在問題，併通過實證分析研究其對員工歸屬感的影響，有利于我行提齣建立更為有效地增彊員工滿意度和員工長效歸屬感的具體策略。
2014년작위중국농업은행개혁발전창신지년，농행강서성분행장용인、신수분배급적효개혁등문제적사고납입본년도적개혁공작중점，재가쾌심화내부궤제개혁적형세하，충분료해아행격려궤제현상급존재문제，병통과실증분석연구기대원공귀속감적영향，유리우아행제출건립경위유효지증강원공만의도화원공장효귀속감적구체책략。
