体育文化导刊
體育文化導刊
체육문화도간
SPORTS CULTURE GUIDE
2014年
12期
87-89,121
,共4页
竞技体育%足球%日本
競技體育%足毬%日本
경기체육%족구%일본
运用文献资料法等对日本足球职业化管理体制进行研究,为中国足球职业化管理体制改革提供参考。主要结论:日本足球职业化管理核心机构是J联盟。虽然作为日本足球协会下属联盟组织,但J联盟管理经营上具有独立权限。日本足球协会行使监管J联盟职能,而“监管”表现多以指导、援助的方式。二者既是上下级所属,又是各自有独立法人资格的相互协作关系。日本足球职业化管理体制具有公开透明化、民主式决策机制等特征。
運用文獻資料法等對日本足毬職業化管理體製進行研究,為中國足毬職業化管理體製改革提供參攷。主要結論:日本足毬職業化管理覈心機構是J聯盟。雖然作為日本足毬協會下屬聯盟組織,但J聯盟管理經營上具有獨立權限。日本足毬協會行使鑑管J聯盟職能,而“鑑管”錶現多以指導、援助的方式。二者既是上下級所屬,又是各自有獨立法人資格的相互協作關繫。日本足毬職業化管理體製具有公開透明化、民主式決策機製等特徵。
운용문헌자료법등대일본족구직업화관리체제진행연구,위중국족구직업화관리체제개혁제공삼고。주요결론:일본족구직업화관리핵심궤구시J련맹。수연작위일본족구협회하속련맹조직,단J련맹관리경영상구유독립권한。일본족구협회행사감관J련맹직능,이“감관”표현다이지도、원조적방식。이자기시상하급소속,우시각자유독입법인자격적상호협작관계。일본족구직업화관리체제구유공개투명화、민주식결책궤제등특정。