CAJ | 학술논문

职业压力过大会损害本科护士健康、降低其职业幸福感、引起职业倦怠及心理失调。其职业压力产生的原因主要有：国家期望过高、工作负荷大及个人因素。为缓解本科护士的职业压力，卫生管理部门需要重视本科护士职业压力过大的问题，尊重本科护士的主体地位，从政策层面要进行“宏观调控”；医院要加强管理，创造良好的组织环境；本科护士要强化个人心理调试，提高应对职业压力的能力。
직업압력과대회손해본과호사건강、강저기직업행복감、인기직업권태급심리실조。기직업압력산생적원인주요유：국가기망과고、공작부하대급개인인소。위완해본과호사적직업압력，위생관리부문수요중시본과호사직업압력과대적문제，존중본과호사적주체지위，종정책층면요진행“굉관조공”；의원요가강관리，창조량호적조직배경；본과호사요강화개인심리조시，제고응대직업압력적능력。