改革与开放
改革與開放
개혁여개방
REFORM & OPENNING
2014年
23期
60-62
,共3页
人力资本效应%离岸外包%软件外包%IT服务外包%人力资本积累
人力資本效應%離岸外包%軟件外包%IT服務外包%人力資本積纍
인력자본효응%리안외포%연건외포%IT복무외포%인력자본적루
本文以我国离岸IT及软件外包为切入点,通过面板数据,根据分布滞后模型的夸克方法构建变截距回归模型,进行计量分析,对2005-2012午的数据实证分析离岸IT及软件外包的人力资本效应,分析其对我国人力资本形成及积累的影响作用.研究结果表明:离岸IT及软件外包的即期与长期人力资本效应均为正,但小于人力资本的自身积累效应,而分省市固定效应的统计结果上有正有负,原有人力资本水平越高的地区其作用效应越大,存在一定的门槛.基本上,离岸IT和软件外包对我国现阶段的人力资本形成存在一定促进作用.
本文以我國離岸IT及軟件外包為切入點,通過麵闆數據,根據分佈滯後模型的誇剋方法構建變截距迴歸模型,進行計量分析,對2005-2012午的數據實證分析離岸IT及軟件外包的人力資本效應,分析其對我國人力資本形成及積纍的影響作用.研究結果錶明:離岸IT及軟件外包的即期與長期人力資本效應均為正,但小于人力資本的自身積纍效應,而分省市固定效應的統計結果上有正有負,原有人力資本水平越高的地區其作用效應越大,存在一定的門檻.基本上,離岸IT和軟件外包對我國現階段的人力資本形成存在一定促進作用.
본문이아국리안IT급연건외포위절입점,통과면판수거,근거분포체후모형적과극방법구건변절거회귀모형,진행계량분석,대2005-2012오적수거실증분석리안IT급연건외포적인력자본효응,분석기대아국인력자본형성급적루적영향작용.연구결과표명:리안IT급연건외포적즉기여장기인력자본효응균위정,단소우인력자본적자신적루효응,이분성시고정효응적통계결과상유정유부,원유인력자본수평월고적지구기작용효응월대,존재일정적문함.기본상,리안IT화연건외포대아국현계단적인력자본형성존재일정촉진작용.
