海峡科学
海峽科學
해협과학
CHANNEL SCIENCE
2014年
12期
78-80
,共3页
研究型科技期刊编辑%以人为本%培养路径
研究型科技期刊編輯%以人為本%培養路徑
연구형과기기간편집%이인위본%배양로경
当前,坚持以人为本的发展战略在众多成功科技期刊发展中得到了坚实的印证.高学历人才步入科技期刊社从事编辑工作正成为一种趋势,如何促使高学历编辑人员在提升科技期刊办刊质量中更好地发挥作用,正成为亟需解决的问题之一.实践表明,着眼于将高学历编辑培养成研究型编辑是解决这一问题的有效方法.该文先从研究型科技期刊编辑的内涵界定入手,结合国内知名科技期刊编辑的成长经验,提出适合现今期刊管理体制要求的研究型科技期刊编辑培养策略,以期为初任编辑的高学历人才提供有益的职业发展建议.
噹前,堅持以人為本的髮展戰略在衆多成功科技期刊髮展中得到瞭堅實的印證.高學歷人纔步入科技期刊社從事編輯工作正成為一種趨勢,如何促使高學歷編輯人員在提升科技期刊辦刊質量中更好地髮揮作用,正成為亟需解決的問題之一.實踐錶明,著眼于將高學歷編輯培養成研究型編輯是解決這一問題的有效方法.該文先從研究型科技期刊編輯的內涵界定入手,結閤國內知名科技期刊編輯的成長經驗,提齣適閤現今期刊管理體製要求的研究型科技期刊編輯培養策略,以期為初任編輯的高學歷人纔提供有益的職業髮展建議.
당전,견지이인위본적발전전략재음다성공과기기간발전중득도료견실적인증.고학력인재보입과기기간사종사편집공작정성위일충추세,여하촉사고학력편집인원재제승과기기간판간질량중경호지발휘작용,정성위극수해결적문제지일.실천표명,착안우장고학력편집배양성연구형편집시해결저일문제적유효방법.해문선종연구형과기기간편집적내함계정입수,결합국내지명과기기간편집적성장경험,제출괄합현금기간관리체제요구적연구형과기기간편집배양책략,이기위초임편집적고학력인재제공유익적직업발전건의.
