辽宁科技大学学报
遼寧科技大學學報
료녕과기대학학보
JOURNAL OF UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY LIAONING
2014年
6期
633-638
,共6页
房丽娜%赵晓洋%王铭月%黄江珊
房麗娜%趙曉洋%王銘月%黃江珊
방려나%조효양%왕명월%황강산
绩效%员工%模糊综合
績效%員工%模糊綜閤
적효%원공%모호종합
传统意义上的知识型员工绩效评价只是一种概念,缺乏量化标准及相关体系.本文通过对知识型员工特征的分析,建立一套知识型员工绩效评价指标体系,构建评判指标集、评语集和权重集,以模糊综合评价法建立知识型员工绩效评价模型.从群体角度对中小企业知识型员工进行绩效评价研究,利用熵理论构建针对中小企业知识型员工间的熵权模糊评价模型,并对相关模型进行实证分析.这种全面有效地对知识型员工进行评价已成为人力资源管理的一项重要研究内容.
傳統意義上的知識型員工績效評價隻是一種概唸,缺乏量化標準及相關體繫.本文通過對知識型員工特徵的分析,建立一套知識型員工績效評價指標體繫,構建評判指標集、評語集和權重集,以模糊綜閤評價法建立知識型員工績效評價模型.從群體角度對中小企業知識型員工進行績效評價研究,利用熵理論構建針對中小企業知識型員工間的熵權模糊評價模型,併對相關模型進行實證分析.這種全麵有效地對知識型員工進行評價已成為人力資源管理的一項重要研究內容.
전통의의상적지식형원공적효평개지시일충개념,결핍양화표준급상관체계.본문통과대지식형원공특정적분석,건립일투지식형원공적효평개지표체계,구건평판지표집、평어집화권중집,이모호종합평개법건립지식형원공적효평개모형.종군체각도대중소기업지식형원공진행적효평개연구,이용적이론구건침대중소기업지식형원공간적적권모호평개모형,병대상관모형진행실증분석.저충전면유효지대지식형원공진행평개이성위인력자원관리적일항중요연구내용.
