人类工效学
人類工效學
인류공효학
ERGONOMICS
2014年
5期
90-95
,共6页
工作%组织%多重时间取向
工作%組織%多重時間取嚮
공작%조직%다중시간취향
@@
在组织工作节奏日益加快的背景下,“同时开展多项工作”的要求将研究者的兴趣引向“多重时间取向”这一崭新的研究领域.本文从多重时间取向的概念演变入手,分析其定义中的各要素及与相关概念的关系,以厘清其内涵;继而,介绍其两个广泛接受的测量方式,并分析现有测量的发展与局限;再分析多重时间取向的前因和后果变量,着重评述冲突的结论;最后展望多重时间取向的未来研究方向.
在組織工作節奏日益加快的揹景下,“同時開展多項工作”的要求將研究者的興趣引嚮“多重時間取嚮”這一嶄新的研究領域.本文從多重時間取嚮的概唸縯變入手,分析其定義中的各要素及與相關概唸的關繫,以釐清其內涵;繼而,介紹其兩箇廣汎接受的測量方式,併分析現有測量的髮展與跼限;再分析多重時間取嚮的前因和後果變量,著重評述遲突的結論;最後展望多重時間取嚮的未來研究方嚮.
재조직공작절주일익가쾌적배경하,“동시개전다항공작”적요구장연구자적흥취인향“다중시간취향”저일참신적연구영역.본문종다중시간취향적개념연변입수,분석기정의중적각요소급여상관개념적관계,이전청기내함;계이,개소기량개엄범접수적측량방식,병분석현유측량적발전여국한;재분석다중시간취향적전인화후과변량,착중평술충돌적결론;최후전망다중시간취향적미래연구방향.
