CAJ | 학술논문

人事档案管理工作既要规范化管理，又不能墨守成规。随着形势的发展变化，人事制度改革的继续深入，探索和研究人事档案新的管理模式势在必行。应坚持以服务为宗旨，以创新的服务理念为指导，采取积极措施，把握人事档案工作的发展方向，把人事档案管理工作融入民生、民利工程中，体现人事档案的社会价值，发挥人事档案的特殊作用。
인사당안관리공작기요규범화관리，우불능묵수성규。수착형세적발전변화，인사제도개혁적계속심입，탐색화연구인사당안신적관리모식세재필행。응견지이복무위종지，이창신적복무이념위지도，채취적겁조시，파악인사당안공작적발전방향，파인사당안관리공작융입민생、민리공정중，체현인사당안적사회개치，발휘인사당안적특수작용。