CAJ | 학술논문

“应用型”人才培养已经成为一个热点，但还存在对应用型人才理解不深入、管理制度和工作机制不能切实保障培养质量的问题。为提高应用型人才培养质量，弥合高校专业人才培养与业用人需求之间的差距，在研究建设融入目标岗位能力要求的专业实践课程的管理系统。该系统在以社会需要为标准的导向下，完成开课、选课、评课过程，有助于形成教师、学生、学校、企业共同参与的应用型专业人才培养模式。
“응용형”인재배양이경성위일개열점，단환존재대응용형인재리해불심입、관리제도화공작궤제불능절실보장배양질량적문제。위제고응용형인재배양질량，미합고교전업인재배양여업용인수구지간적차거，재연구건설융입목표강위능력요구적전업실천과정적관리계통。해계통재이사회수요위표준적도향하，완성개과、선과、평과과정，유조우형성교사、학생、학교、기업공동삼여적응용형전업인재배양모식。