武警学院学报
武警學院學報
무경학원학보
JOURNAL OF THE CHINESE PEOPLE'S ARMED POLICE FORCE ACADEMY
2015年
1期
91-96
,共6页
公共服务%职业文化%以人为本%边防检查
公共服務%職業文化%以人為本%邊防檢查
공공복무%직업문화%이인위본%변방검사
以人为本的边检职业文化,就是将边检人自我实现的需求摆在职业文化建设的首位,针对个体差异和个体发展等不同需求,为每个成员创造良好的成长环境和提供终生服务,挖掘其自身最大潜力,发挥主观能动性,达到自我实现.分析人本边检职业文化的含义,人本边检职业文化对于边检队伍建设的重要作用,以及人本边检职业文化的构建等问题.
以人為本的邊檢職業文化,就是將邊檢人自我實現的需求襬在職業文化建設的首位,針對箇體差異和箇體髮展等不同需求,為每箇成員創造良好的成長環境和提供終生服務,挖掘其自身最大潛力,髮揮主觀能動性,達到自我實現.分析人本邊檢職業文化的含義,人本邊檢職業文化對于邊檢隊伍建設的重要作用,以及人本邊檢職業文化的構建等問題.
이인위본적변검직업문화,취시장변검인자아실현적수구파재직업문화건설적수위,침대개체차이화개체발전등불동수구,위매개성원창조량호적성장배경화제공종생복무,알굴기자신최대잠력,발휘주관능동성,체도자아실현.분석인본변검직업문화적함의,인본변검직업문화대우변검대오건설적중요작용,이급인본변검직업문화적구건등문제.
