CAJ | 학술논문

与普通的员工不同，知识型员工指的是“那些掌握和运用符号和概念，利用知识或信息工作的人”，这类人员主要以脑力劳动为主，是企业不能缺失的重要劳动力。即便是国有企业，不同的行业性质也会导致知识型员工有不同的需求。可以依据知识型员工自身的特点，论证知识型员工本身的需求状况，针对当前国有建筑施工企业内部体制所存在的激励手段单一化等缺陷，分阶段提出适合国有建筑施工类企业内部知识型员工满意度提高的激励措施。
여보통적원공불동，지식형원공지적시“나사장악화운용부호화개념，이용지식혹신식공작적인”，저류인원주요이뇌력노동위주，시기업불능결실적중요노동력。즉편시국유기업，불동적행업성질야회도치지식형원공유불동적수구。가이의거지식형원공자신적특점，론증지식형원공본신적수구상황，침대당전국유건축시공기업내부체제소존재적격려수단단일화등결함，분계단제출괄합국유건축시공류기업내부지식형원공만의도제고적격려조시。