大科技
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대과기
Super Science
2015年
8期
282-282,283
,共2页
工资%劳资关系%劳动力
工資%勞資關繫%勞動力
공자%로자관계%노동력
低工资问题其实是一个由来已久的问题,伴随我国经济增长愈加迅速,低工资问题所影响的人群范围越广。事实上,相关历史遗留问题的影响以及政府部门对于底层职员的不够重视,都可能极大的影响员工的工作积极性从而使得服务的效率下降,最终损害到人民群众的实际利益。如何良好的看待低工资问题,如何更好的维护人民群众的根本利益将是当前需要关注的重点。
低工資問題其實是一箇由來已久的問題,伴隨我國經濟增長愈加迅速,低工資問題所影響的人群範圍越廣。事實上,相關歷史遺留問題的影響以及政府部門對于底層職員的不夠重視,都可能極大的影響員工的工作積極性從而使得服務的效率下降,最終損害到人民群衆的實際利益。如何良好的看待低工資問題,如何更好的維護人民群衆的根本利益將是噹前需要關註的重點。
저공자문제기실시일개유래이구적문제,반수아국경제증장유가신속,저공자문제소영향적인군범위월엄。사실상,상관역사유류문제적영향이급정부부문대우저층직원적불구중시,도가능겁대적영향원공적공작적겁성종이사득복무적효솔하강,최종손해도인민군음적실제이익。여하량호적간대저공자문제,여하경호적유호인민군음적근본이익장시당전수요관주적중점。