人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
5期
164-165
,共2页
信访制度%功能%扭曲%理性回归
信訪製度%功能%扭麯%理性迴歸
신방제도%공능%뉴곡%이성회귀
在现阶段,信访工作中最突出的问题就是信访制度功能扭曲,具体体现在政治参与功能萎缩、权力监督功能实效性不强、权力救济功能极度扩张三方面。为有效摆脱现阶段信访制度面临的以上问题,信访制度功能必将实现理性回归,也就是回归到原本的功能上。本文主要围绕以上内容对信访制度功能的扭曲和理性回归展开了具体的分析与探讨,希望可以为相关研究提供一些借鉴。
在現階段,信訪工作中最突齣的問題就是信訪製度功能扭麯,具體體現在政治參與功能萎縮、權力鑑督功能實效性不彊、權力救濟功能極度擴張三方麵。為有效襬脫現階段信訪製度麵臨的以上問題,信訪製度功能必將實現理性迴歸,也就是迴歸到原本的功能上。本文主要圍繞以上內容對信訪製度功能的扭麯和理性迴歸展開瞭具體的分析與探討,希望可以為相關研究提供一些藉鑒。
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