人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
5期
269-270
,共2页
高校%人事档案管理%信息化建设
高校%人事檔案管理%信息化建設
고교%인사당안관리%신식화건설
高校人事档案管理是高校人力资源管理的重要工作。教职工的人事档案管理实现信息化，能够有助于高校教职工在教学、科研和社会服务等岗位的合理配置。然而，传统的人事档案管理在实现信息化过程中面临着观念、资源和评价三重困境。要使高校人事档案管理信息化合理建设，就需要突破三重困境，科学构建和实施高校人事档案管理信息化建设的对策。
高校人事檔案管理是高校人力資源管理的重要工作。教職工的人事檔案管理實現信息化，能夠有助于高校教職工在教學、科研和社會服務等崗位的閤理配置。然而，傳統的人事檔案管理在實現信息化過程中麵臨著觀唸、資源和評價三重睏境。要使高校人事檔案管理信息化閤理建設，就需要突破三重睏境，科學構建和實施高校人事檔案管理信息化建設的對策。
고교인사당안관리시고교인력자원관리적중요공작。교직공적인사당안관리실현신식화，능구유조우고교교직공재교학、과연화사회복무등강위적합리배치。연이，전통적인사당안관리재실현신식화과정중면림착관념、자원화평개삼중곤경。요사고교인사당안관리신식화합리건설，취수요돌파삼중곤경，과학구건화실시고교인사당안관리신식화건설적대책。
