计算机应用研究
計算機應用研究
계산궤응용연구
APPLICATION RESEARCH OF COMPUTERS
2015年
5期
1409-1411,1420
,共4页
Web 服务%Web 业务%服务反馈模型%可信度计算
Web 服務%Web 業務%服務反饋模型%可信度計算
Web 복무%Web 업무%복무반궤모형%가신도계산
Web service%Web business%service feedback model%credibility computing
针对 Web 服务和 Web 业务的选择问题,提出一种基于动态需求服务反馈的 Web 业务可信度协同计算算法,动态分析了用户的 Web 服务选择和组合问题,采用了基于用户满意度信息的服务反馈模型来解决 Web 服务的选择问题,从而防止 Web 业务选择到服务质量较差的服务类型。在 Web 业务的选择上采用了基于可信度计算的方法,可信度大小由业务信誉度、反馈能力、服务信任度三方面决定,通过可信度大小的比较来选择最佳的 Web 业务。实验仿真结果表明,该算法在选择最佳的 Web 服务和 Web 业务上具有较高的精确度,尤其在选择最佳 Web 服务的精确率上相比对比算法高出11%以上。
針對 Web 服務和 Web 業務的選擇問題,提齣一種基于動態需求服務反饋的 Web 業務可信度協同計算算法,動態分析瞭用戶的 Web 服務選擇和組閤問題,採用瞭基于用戶滿意度信息的服務反饋模型來解決 Web 服務的選擇問題,從而防止 Web 業務選擇到服務質量較差的服務類型。在 Web 業務的選擇上採用瞭基于可信度計算的方法,可信度大小由業務信譽度、反饋能力、服務信任度三方麵決定,通過可信度大小的比較來選擇最佳的 Web 業務。實驗倣真結果錶明,該算法在選擇最佳的 Web 服務和 Web 業務上具有較高的精確度,尤其在選擇最佳 Web 服務的精確率上相比對比算法高齣11%以上。
침대 Web 복무화 Web 업무적선택문제,제출일충기우동태수구복무반궤적 Web 업무가신도협동계산산법,동태분석료용호적 Web 복무선택화조합문제,채용료기우용호만의도신식적복무반궤모형래해결 Web 복무적선택문제,종이방지 Web 업무선택도복무질량교차적복무류형。재 Web 업무적선택상채용료기우가신도계산적방법,가신도대소유업무신예도、반궤능력、복무신임도삼방면결정,통과가신도대소적비교래선택최가적 Web 업무。실험방진결과표명,해산법재선택최가적 Web 복무화 Web 업무상구유교고적정학도,우기재선택최가 Web 복무적정학솔상상비대비산법고출11%이상。
For Web service and Web business selection problem,this paper proposed a based on the dynamic needs of Web business credibility feedback collaborative computing algorithms.Dynamic analysis of the problem of Web service selection and combination of the user’s choice using a service-based model of user satisfaction feedback information to address Web serv-ices,Web business in order to prevent poor quality of services to choose the type of service.In selecting business on the Web using a calculation method based on credibility,the credibility of the size of feedback capability,trust serviced in three areas determined by the business reputation,to choose the best Web credibility by comparing the size of the business.Simulation re-sults show that the algorithm has a higher accuracy in selecting the best Web services and Web business,especially in contrast to the precise rate compared choose the best algorithm for Web service higher than 1 1 %.