人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
5期
118-118
,共1页
国有企业%人力资源培训%现状%建议
國有企業%人力資源培訓%現狀%建議
국유기업%인력자원배훈%현상%건의
随着国有企业市场化改革日益激烈，国有企业对于人才以及高素质员工的需求变得越来越迫切。本文探讨了国有企业人力资源培训的现状，在此基础上提出了一些合理化的建议，以提高国有企业人力资源培训质量。
隨著國有企業市場化改革日益激烈，國有企業對于人纔以及高素質員工的需求變得越來越迫切。本文探討瞭國有企業人力資源培訓的現狀，在此基礎上提齣瞭一些閤理化的建議，以提高國有企業人力資源培訓質量。
수착국유기업시장화개혁일익격렬，국유기업대우인재이급고소질원공적수구변득월래월박절。본문탐토료국유기업인력자원배훈적현상，재차기출상제출료일사합이화적건의，이제고국유기업인력자원배훈질량。
