人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
5期
135-137
,共3页
兰州市%人才特区%建设%对策
蘭州市%人纔特區%建設%對策
란주시%인재특구%건설%대책
人才是强国之本，也是强市之力。兰州市“人才特区”建设方兴未艾，正处在积极探索、大力推进的阶段，对经济社会的引领和带动作用初显。本文针对兰州市“人才特区”建设存在的主要难题和面临的困境，结合其现状和进程，从“人才特区”建设中体制机制的创新以及配套扶持政策体系等方面提出了可供参考的对策选择。
人纔是彊國之本，也是彊市之力。蘭州市“人纔特區”建設方興未艾，正處在積極探索、大力推進的階段，對經濟社會的引領和帶動作用初顯。本文針對蘭州市“人纔特區”建設存在的主要難題和麵臨的睏境，結閤其現狀和進程，從“人纔特區”建設中體製機製的創新以及配套扶持政策體繫等方麵提齣瞭可供參攷的對策選擇。
인재시강국지본，야시강시지력。란주시“인재특구”건설방흥미애，정처재적겁탐색、대력추진적계단，대경제사회적인령화대동작용초현。본문침대란주시“인재특구”건설존재적주요난제화면림적곤경，결합기현상화진정，종“인재특구”건설중체제궤제적창신이급배투부지정책체계등방면제출료가공삼고적대책선택。
