人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
5期
152-154
,共3页
竞聘%原则%做法%体会思考
競聘%原則%做法%體會思攷
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上海石油天然气有限公司作为全国首家由中石化、中海油和地方能源公司组建的地方性油气公司，也是一家高新技术企业。近年来在如何优化人才队伍结构，创建人才发展平台、鼓励优秀人才脱颖而出方面进行了实践和探索。本文就近几年进行的岗位竞聘之实践，谈谈一些思路和做法，希望对相关企业具有一定的借鉴作用。
上海石油天然氣有限公司作為全國首傢由中石化、中海油和地方能源公司組建的地方性油氣公司，也是一傢高新技術企業。近年來在如何優化人纔隊伍結構，創建人纔髮展平檯、鼓勵優秀人纔脫穎而齣方麵進行瞭實踐和探索。本文就近幾年進行的崗位競聘之實踐，談談一些思路和做法，希望對相關企業具有一定的藉鑒作用。
상해석유천연기유한공사작위전국수가유중석화、중해유화지방능원공사조건적지방성유기공사，야시일가고신기술기업。근년래재여하우화인재대오결구，창건인재발전평태、고려우수인재탈영이출방면진행료실천화탐색。본문취근궤년진행적강위경빙지실천，담담일사사로화주법，희망대상관기업구유일정적차감작용。
