商业经济与管理
商業經濟與管理
상업경제여관리
BUSINESS ECONOMICS AND ADMINISTRATION
2015年
4期
32-42
,共11页
心理资本%主效应%中介效应%调节效应
心理資本%主效應%中介效應%調節效應
심리자본%주효응%중개효응%조절효응
心理资本效应研究是心理资本研究的重要组成部分和发展最快的分支,主要集中于心理资本主效应、中介效应和调节效应.管理学视域的实证研究回顾显示,心理资本效应研究已取得了长足进展,但也存在着研究内容、研究方法以及研究层次与文化背景三方面的不平衡.未来应强化心理资本的中介效应、调节效应以及心理资本主效应的发生机制与边界条件研究,并在此过程中采用多元化方法和多层次研究与跨文化研究,以获取心理资本效应研究的系统性知识及心理资本效应发生条件的新洞见.此外,未来研究还可以通过探索特定文化背景下特定主体及其在特定活动过程的心理资本结构夯实心理资本效应研究的构思与测量基础.
心理資本效應研究是心理資本研究的重要組成部分和髮展最快的分支,主要集中于心理資本主效應、中介效應和調節效應.管理學視域的實證研究迴顧顯示,心理資本效應研究已取得瞭長足進展,但也存在著研究內容、研究方法以及研究層次與文化揹景三方麵的不平衡.未來應彊化心理資本的中介效應、調節效應以及心理資本主效應的髮生機製與邊界條件研究,併在此過程中採用多元化方法和多層次研究與跨文化研究,以穫取心理資本效應研究的繫統性知識及心理資本效應髮生條件的新洞見.此外,未來研究還可以通過探索特定文化揹景下特定主體及其在特定活動過程的心理資本結構夯實心理資本效應研究的構思與測量基礎.
심리자본효응연구시심리자본연구적중요조성부분화발전최쾌적분지,주요집중우심리자본주효응、중개효응화조절효응.관이학시역적실증연구회고현시,심리자본효응연구이취득료장족진전,단야존재착연구내용、연구방법이급연구층차여문화배경삼방면적불평형.미래응강화심리자본적중개효응、조절효응이급심리자본주효응적발생궤제여변계조건연구,병재차과정중채용다원화방법화다층차연구여과문화연구,이획취심리자본효응연구적계통성지식급심리자본효응발생조건적신동견.차외,미래연구환가이통과탐색특정문화배경하특정주체급기재특정활동과정적심리자본결구항실심리자본효응연구적구사여측량기출.
