中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2015年
4期
173-175
,共3页
中小企业%塑造%快乐文化%路径
中小企業%塑造%快樂文化%路徑
중소기업%소조%쾌악문화%로경
企业文化作为一项高级形态的管理职能，可帮助企业明确其总体的经营战略与发展，提升企业的核心竞争力。鉴于此，本文在分析了企业文化的特点后，提出了塑造中小企业快乐文化的几条路径，以供参考。
企業文化作為一項高級形態的管理職能，可幫助企業明確其總體的經營戰略與髮展，提升企業的覈心競爭力。鑒于此，本文在分析瞭企業文化的特點後，提齣瞭塑造中小企業快樂文化的幾條路徑，以供參攷。
기업문화작위일항고급형태적관리직능，가방조기업명학기총체적경영전략여발전，제승기업적핵심경쟁력。감우차，본문재분석료기업문화적특점후，제출료소조중소기업쾌악문화적궤조로경，이공삼고。
