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2015年
3期
221-221
,共1页
企业%人力资源%开发与管理%对策
企業%人力資源%開髮與管理%對策
기업%인력자원%개발여관리%대책
人力资源开发与管理是各单位生存和发展的重要条件。本文以当前人力资源开发与管理中存在的问题为出发点，在客观分析的基础上，就人力资源规划、人才招聘、人才使用和人文建设等人力资源开发与管理方面的问题提出了一些思考和建议。
人力資源開髮與管理是各單位生存和髮展的重要條件。本文以噹前人力資源開髮與管理中存在的問題為齣髮點，在客觀分析的基礎上，就人力資源規劃、人纔招聘、人纔使用和人文建設等人力資源開髮與管理方麵的問題提齣瞭一些思攷和建議。
인력자원개발여관리시각단위생존화발전적중요조건。본문이당전인력자원개발여관리중존재적문제위출발점，재객관분석적기출상，취인력자원규화、인재초빙、인재사용화인문건설등인력자원개발여관리방면적문제제출료일사사고화건의。
