护理实践与研究
護理實踐與研究
호리실천여연구
ATTEND TO PRACTICE AND RESEARCH
2015年
5期
110-111
,共2页
手术室%分阶段岗位管理%护士评价体系%应用效果
手術室%分階段崗位管理%護士評價體繫%應用效果
수술실%분계단강위관리%호사평개체계%응용효과
目的：：分析评价手术护士分阶段岗位管理反馈护士评价体系在手术室护理人员中应用效果。方法：采用随机数字表法将我院60名手术护士等分为试验组与对照组，对照组采用常规手术室护理管理模式，试验组采用手术室护士分阶段岗位管理反馈护士评价体系进行管理，比较两组护士护理质量评分和患者对护理工作的满意情况。结果：对手术室护理人员采用分阶段岗位管理反馈护士评价体系后，试验组患者的护理满意度明显高于对照组，且护理质量评分明显高于对照组，差异均有统计学意义(P <0.05)。结论：手术室护理人员采用分阶段岗位管理反馈护士评价体系管理后，提高了护理质量和患者满意度，值得临床推广。
目的：：分析評價手術護士分階段崗位管理反饋護士評價體繫在手術室護理人員中應用效果。方法：採用隨機數字錶法將我院60名手術護士等分為試驗組與對照組，對照組採用常規手術室護理管理模式，試驗組採用手術室護士分階段崗位管理反饋護士評價體繫進行管理，比較兩組護士護理質量評分和患者對護理工作的滿意情況。結果：對手術室護理人員採用分階段崗位管理反饋護士評價體繫後，試驗組患者的護理滿意度明顯高于對照組，且護理質量評分明顯高于對照組，差異均有統計學意義(P <0.05)。結論：手術室護理人員採用分階段崗位管理反饋護士評價體繫管理後，提高瞭護理質量和患者滿意度，值得臨床推廣。
목적：：분석평개수술호사분계단강위관리반궤호사평개체계재수술실호리인원중응용효과。방법：채용수궤수자표법장아원60명수술호사등분위시험조여대조조，대조조채용상규수술실호리관리모식，시험조채용수술실호사분계단강위관리반궤호사평개체계진행관리，비교량조호사호리질량평분화환자대호리공작적만의정황。결과：대수술실호리인원채용분계단강위관리반궤호사평개체계후，시험조환자적호리만의도명현고우대조조，차호리질량평분명현고우대조조，차이균유통계학의의(P <0.05)。결론：수술실호리인원채용분계단강위관리반궤호사평개체계관리후，제고료호리질량화환자만의도，치득림상추엄。
