CAJ | 학술논문

地勘单位的人力资源管理现状分析，需要思考的几点问题：一是如何建立正确的人力资源管理体系；二是合理进行机构设置和岗位设置；三是建立有效的分配激励机制；四是如何注重地勘文化精神体系建设；五是如何建立合理的人才培训机制，通过以上五个方面的措施实现由地勘单位人力资源管理由事务型向管理型转变，与时俱进，实现人力资源管理更好地为地勘事业发展服务。
지감단위적인력자원관리현상분석，수요사고적궤점문제：일시여하건립정학적인력자원관리체계；이시합리진행궤구설치화강위설치；삼시건립유효적분배격려궤제；사시여하주중지감문화정신체계건설；오시여하건립합리적인재배훈궤제，통과이상오개방면적조시실현유지감단위인력자원관이유사무형향관리형전변，여시구진，실현인력자원관리경호지위지감사업발전복무。