CAJ | 학술논문

随着社会的发展，我国机关事业单位社会养老保险问题渐渐凸显，事业单位按照工资比例缴纳养老保险，而机关单位不缴纳养老保险却在退休后享受的养老金待遇较事业单位要高，所以职业年金不符合均等化成为了关键问题，针对我国职业年金运行机制对接、职业年金的管理、政策力度不够等问题进行分析，并提出具有实践性的解决措施。
수착사회적발전，아국궤관사업단위사회양로보험문제점점철현，사업단위안조공자비례격납양로보험，이궤관단위불격납양로보험각재퇴휴후향수적양로금대우교사업단위요고，소이직업년금불부합균등화성위료관건문제，침대아국직업년금운행궤제대접、직업년금적관리、정책력도불구등문제진행분석，병제출구유실천성적해결조시。