金融经济（理论版）
金融經濟（理論版）
금융경제（이론판）
FINANCE & ECONOMY
2015年
4期
156-157
,共2页
国有企业%高管薪酬激励%公司价值%EVA
國有企業%高管薪酬激勵%公司價值%EVA
국유기업%고관신수격려%공사개치%EVA
本文以经济增加值EVA作为公司价值的评价指标,从EVA总量和EVA动量两个维度探究了国有上市公司高管薪酬与企业价值之间的相关性.研究发现高管年度薪酬与企业价值无显著相关关系,说明薪酬激励并没有提升企业价值,目前部分国企高管薪酬设定的合理性值得考究.本文的贡献是为薪酬激励效应研究提供了新的评价指标,有利于为完善国有上市公司高管薪酬确定机制提供政策启示.
本文以經濟增加值EVA作為公司價值的評價指標,從EVA總量和EVA動量兩箇維度探究瞭國有上市公司高管薪酬與企業價值之間的相關性.研究髮現高管年度薪酬與企業價值無顯著相關關繫,說明薪酬激勵併沒有提升企業價值,目前部分國企高管薪酬設定的閤理性值得攷究.本文的貢獻是為薪酬激勵效應研究提供瞭新的評價指標,有利于為完善國有上市公司高管薪酬確定機製提供政策啟示.
본문이경제증가치EVA작위공사개치적평개지표,종EVA총량화EVA동량량개유도탐구료국유상시공사고관신수여기업개치지간적상관성.연구발현고관년도신수여기업개치무현저상관관계,설명신수격려병몰유제승기업개치,목전부분국기고관신수설정적합이성치득고구.본문적공헌시위신수격려효응연구제공료신적평개지표,유리우위완선국유상시공사고관신수학정궤제제공정책계시.
