CAJ | 학술논문

在当前医疗体制改革前提与实施新的绩效考核机制下，虽然我国手术室管理得到了明显的进步与发展，但是很多医院的信息化程度还比较低，特别是目前的手术室信息化管理存在很多不足，从而难以满足诸多方面对绩效考核的利用需求，特别是医疗、科研、教学管理等。本文在全面分析绩效考核存在问题的基础上，首先概述了医院手术室绩效考核的意义，具体建立了医院手术室绩效考核体系，最后探讨了手术室信息化建设在绩效考核中的作用与应用，取得了很好的效果。
재당전의료체제개혁전제여실시신적적효고핵궤제하，수연아국수술실관리득도료명현적진보여발전，단시흔다의원적신식화정도환비교저，특별시목전적수술실신식화관리존재흔다불족，종이난이만족제다방면대적효고핵적이용수구，특별시의료、과연、교학관리등。본문재전면분석적효고핵존재문제적기출상，수선개술료의원수술실적효고핵적의의，구체건립료의원수술실적효고핵체계，최후탐토료수술실신식화건설재적효고핵중적작용여응용，취득료흔호적효과。