CAJ | 학술논문

通过梳理护理管理者在具体科室中应具备的的综合素质与能力，提高自身的护理水平，更好的进行护理工作，完成日常护理任务。在日常护理工作中，护士长应组织护理人员，形成护理管理体系，在管理水平上，应从组织者入手形成高超管理体系，从护理任务入手形成高水平的业务能力和较强的护理管理者文化修养内涵，并能够有较强的科室协调能力。现代医护管理体系中，以具体科室的不同特色为基础点，护士长是护理管理体系中的最基层管理者，他的能力和综合素质是满足患者需求的前提，对于科室护理工作与服务质量的提高有着决定性的作用。
통과소리호리관리자재구체과실중응구비적적종합소질여능력，제고자신적호리수평，경호적진행호리공작，완성일상호리임무。재일상호리공작중，호사장응조직호리인원，형성호리관리체계，재관리수평상，응종조직자입수형성고초관리체계，종호리임무입수형성고수평적업무능력화교강적호리관리자문화수양내함，병능구유교강적과실협조능력。현대의호관리체계중，이구체과실적불동특색위기출점，호사장시호리관리체계중적최기층관리자，타적능력화종합소질시만족환자수구적전제，대우과실호리공작여복무질량적제고유착결정성적작용。