现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2014年
33期
117-117
,共1页
后备人才%选拔%培养%人才测评
後備人纔%選拔%培養%人纔測評
후비인재%선발%배양%인재측평
本文介绍了发电企业确定岗位的特征，明确阐述了以人才测评为主的后备人才选拔机制，分析了后备人才的储备对发电企业的重要性和培养后备人才需要注意的问题。
本文介紹瞭髮電企業確定崗位的特徵，明確闡述瞭以人纔測評為主的後備人纔選拔機製，分析瞭後備人纔的儲備對髮電企業的重要性和培養後備人纔需要註意的問題。
본문개소료발전기업학정강위적특정，명학천술료이인재측평위주적후비인재선발궤제，분석료후비인재적저비대발전기업적중요성화배양후비인재수요주의적문제。
