CAJ | 학술논문

高等职业教育要围绕培养职业技能型人才的目标而进行，目前高职院校虽然意识到了这样的办学理念和思路，并热心着力培养，而企业却“冷”态度旁观。所以，高职人才的培养怎样做到与企业的对接，培养适合企业的，企业又乐于接受的“适销对路”的高职人才，成为摆在高职办学人员面前的一大难题。本文在前人学者就高职人才培养与校企合作对接的相关研究的基础上，就广东工商职业学院（以下简称我院）在校企合作对接方面的基本情况，来谈谈我院的校企合作对接发展的经验借鉴。
고등직업교육요위요배양직업기능형인재적목표이진행，목전고직원교수연의식도료저양적판학이념화사로，병열심착력배양，이기업각“랭”태도방관。소이，고직인재적배양즘양주도여기업적대접，배양괄합기업적，기업우악우접수적“괄소대로”적고직인재，성위파재고직판학인원면전적일대난제。본문재전인학자취고직인재배양여교기합작대접적상관연구적기출상，취엄동공상직업학원（이하간칭아원）재교기합작대접방면적기본정황，래담담아원적교기합작대접발전적경험차감。