江苏卫生事业管理
江囌衛生事業管理
강소위생사업관리
JIANGSU HEALTH CARE MANAGEMENT
2015年
2期
33-34
,共2页
公立医院%绩效考核%薪酬激励%问题分析%对策研究
公立醫院%績效攷覈%薪酬激勵%問題分析%對策研究
공립의원%적효고핵%신수격려%문제분석%대책연구
结合公立医院绩效考核与薪酬激励的具体实践，就当前公立医院绩效考核与薪酬激励存在的问题及原因进行了分析探讨，就发挥公立医院绩效考核与薪酬激励的指挥棒、公平秤作用需要遵循的基本原则和有关对策进行了研究，为公立医院实施绩效薪酬管理提供了有益的借鉴与参考。
結閤公立醫院績效攷覈與薪酬激勵的具體實踐，就噹前公立醫院績效攷覈與薪酬激勵存在的問題及原因進行瞭分析探討，就髮揮公立醫院績效攷覈與薪酬激勵的指揮棒、公平秤作用需要遵循的基本原則和有關對策進行瞭研究，為公立醫院實施績效薪酬管理提供瞭有益的藉鑒與參攷。
결합공립의원적효고핵여신수격려적구체실천，취당전공립의원적효고핵여신수격려존재적문제급원인진행료분석탐토，취발휘공립의원적효고핵여신수격려적지휘봉、공평칭작용수요준순적기본원칙화유관대책진행료연구，위공립의원실시적효신수관리제공료유익적차감여삼고。
