现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2014年
33期
17-17
,共1页
工会%劳动关系%构建和谐社会
工會%勞動關繫%構建和諧社會
공회%노동관계%구건화해사회
构建和谐社会的其中一项重要元素,就是构建和谐的劳动关系。因此,如何构建和谐的劳动关系,是当前工会的最重要课题。比如,落实劳动合同的合法性以及广泛应用性,推进平等协商劳资问题的制度,加强对各企业劳动关系的监管,完善企业劳动争议调解委员会的相关机制,等等。通过工会构建和谐的劳动关系,从而实现企业与职工双方的双赢。
構建和諧社會的其中一項重要元素,就是構建和諧的勞動關繫。因此,如何構建和諧的勞動關繫,是噹前工會的最重要課題。比如,落實勞動閤同的閤法性以及廣汎應用性,推進平等協商勞資問題的製度,加彊對各企業勞動關繫的鑑管,完善企業勞動爭議調解委員會的相關機製,等等。通過工會構建和諧的勞動關繫,從而實現企業與職工雙方的雙贏。
구건화해사회적기중일항중요원소,취시구건화해적노동관계。인차,여하구건화해적노동관계,시당전공회적최중요과제。비여,락실노동합동적합법성이급엄범응용성,추진평등협상로자문제적제도,가강대각기업노동관계적감관,완선기업노동쟁의조해위원회적상관궤제,등등。통과공회구건화해적노동관계,종이실현기업여직공쌍방적쌍영。